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泉州晚报数字报·泉州网
更新时间:2019-09-10

  泉州银行22周年庆再接捷报。日前,中国人民银行、中国银保监会首次发布中国小微企业金融服务白皮书,泉州银行“无间贷”模式作为典型列入专题介绍中。“‘无间贷’是我行紧跟金融供给侧结构性改革的步伐,加快业务创新、管理创新,努力提升对实体经济服务能力的良好实践。”泉州银行相关负责人表示,该行坚持和加强党对金融工作的领导,将党的领导和公司治理有机结合,坚持金融服务实体经济,努力打造金融供给侧改革服务实体经济“泉州样本”。

  中国银保监会主席郭树清日前在第十一届陆家嘴论坛上表示,建立完善中国特色的公司治理结构是金融供给侧结构性改革一大要点。

  “坚持党的全面领导,发力金融制度良性变迁。”泉州银行相关负责人介绍,正确把握金融本质,深化金融供给侧结构性改革,围绕中心、服务大局,该行坚持和加强党对金融工作的领导,将党的领导和公司治理有机结合,将党建纳入公司章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,不断深化公司治理改革,确保党委在改革发展中把握方向、管控大局以及重大决策部署的有效落实。

  泉州银行坚持党组织架构与全行机构建设同方向、同步伐,完善党委组织架构,把党的领导贯彻落实到经营管理层面,着力发挥基层服务型党组织的战斗堡垒作用。目前该行设有9个二级党委和35个党支部,党委组织架构进一步健全和完善。

  把“党管金融”内嵌到战略发展、公司治理和改革转型全过程,泉州银行落实“党组织研究讨论是董事会决策重大问题前置程序”的要求,做好前置程序和公司治理的有序衔接,梳理完善党委会及“两会一层”议事规则,细化各项议案的提案机制和程序,明晰各治理主体职责边界,构建党委领导核心、董事会战略决策、监事会独立监督和高级经营层授权经营的现代公司治理体制。

  金融活,经济活;金融稳,经济稳。经济兴,金融兴;经济强,金融强。近年来,泉州银行不断深化金融供给侧结构性改革,大力促进金融服务实体经济,积极防范化解金融风险,取得了良好成效。

  “未来供给侧改革的一大着力点是打好防范化解金融风险攻坚战。”泉州银行相关负责人介绍,该行持续开展“内控合规管理提升年”“内控管理提升年”“员工队伍管理提升年”“合规文化建设”及“信贷文化建设”等年度主题活动,培育合规信贷文化,并将文化融入到日常信贷管理和风险管理全过程,提升风险管控能力,守住思想源头,持续强化内控合规文化;着力发挥预审会、评审会与分支机构授信审批小组作用,落实集体审贷机制,实行信用风险限额管理,建立分支机构差异化授权体系,完善独立授信审批机制,守住准入关口,不断完善事前防控机制;积极响应并执行政府“五不”“十条”要求,不随意抽贷、压贷,全方位处置不良贷款,守住风险底线,加快清收化解存量风险。泉州银行通过以上举措,巩固供给侧改革“三去一降一补”的成果,补齐金融业短板,深化金融供给侧结构性改革,平衡好稳增长和防风险的关系。

  目前,泉州银行已开设福州、厦门、莆田、漳州、龙岩、南平、三明7家异地分行,逐步形成了以泉州为中心,福州、厦门为增长极,省内其他城市为支撑的区域化发展格局。泉州银行网点总数117家,其中包括1家总行营业部、7家分行、60家支行和49家社区支行,已搭建起适应跨区域及转型发展的“总—分—支”三级管理体系。

  紧跟金融供给侧结构性改革步伐,加快推进管理创新。泉州银行相关负责人表示,作为地方法人金融机构,该行不断提升政治站位和战略高度,开奖记录加强顶层设计,着力发挥总行在战略引领、体制机制建设、创新研发和督导帮扶等方面作用,推动正向用人导向、科学激励机制、审慎风险理念和企业文化建设在基层机构有效落地。同时,泉州银行还不断完善总行管理架构,设置公司金融部、零售业务部、中小企业金融部等20个一级部门,部门下设专业中心,强化专业职能发挥,形成了业务板块、风控板块和支持板块的“前中后”管理职能体系,管理日趋精细化。

  今年泉州银行正式启动IPO筹备工作,踏上新的征程。泉州银行相关负责人表示,该行将以此为契机,坚持以金融供给侧结构性改革为主线,持续优化金融信贷营商环境,努力提升金融信贷服务水平,加强金融服务民营小微企业能力,打造金融供给侧改革服务实体经济“泉州样本”,作答时代命题,助推泉州高质量赶超发展。 (林艳腾 陈云青 颜冰冰)


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